’Nogle gange kan et tilbud om merarbejde uden løn udløse både begejstring og stolthed! Det gjorde det hos mig, da jeg i efteråret 2024 blev spurgt, om jeg ville overveje at træde ind i bestyrelsen for Fountain House. Jeg kendte lidt til Fondens alsidige arbejde gennem et mangeårigt medlem, og et besøg på hjemmesiden fjernede på ingen måde begejstringen. Det er både formål og aktiviteter, som jeg med glæde vil engagere mig i at støtte. Sådan starter Torben Frölich sine bevæggrund for at indgå i Fondens vigtige arbejde. Og fortsætter:
Spørgsmålet er så bare, om og hvordan jeg kan bidrage? Mit håb er, at min erfaring fra mange års samarbejde med projekter rundt om i Danmark, hvor foreninger, organisationer, lokalsamfund og fonde kan hjælpe i bestyrelsesarbejdet i Fountain House. Som direktør i Lokale- og Anlægsfonden, der støtter idræts- og kulturbyggeri, er jeg stødt på alle former for ildsjæle, som vil gøre en forskel. Udgangspunktet har altid været, at brugere og medlemmer skal være i fokus. Man laver ikke projekter for mennesker, men sammen med dem.
Mit tidligere job har samtidig givet mig et netværk i fondsverdenen, som måske også kan hjælpe vores kommende projekter. Mit nuværende arbejde er at være kommunaldirektør i Gentofte, og med det udkigspunkt kan jeg måske også trække kommunernes logik og måde at tænke på med ind i bestyrelsen hos Fountain House. Endelig kan mine mange år i den danske medieverden måske også supplere de stærke kompetencer, som allerede findes i bestyrelsen. Det var dybt inspirerende at møde elever, medlemmer, ansatte og andre eksterne bestyrelsesmedlemmer på mine første møder på Teglværksgade – ikke så langt fra, hvor jeg selv bor.
’At øge sindslidendes muligheder for at opnå en ligeværdig tilværelse i samfundet ved at styrke selvværd, ansvarlighed og sociale færdigheder’ giver bare mening at bidrage til.’
Bestyrelsen består jvf Fondens vedtægter af: https://fountain-house.dk/bestyrelse-og-vedtaegter/
- To medlemsrepræsentanter: Morten Gram Glenskov, næstformand i bestyrelsen, Kalle Selin Lorentzen, elev på Fontanaskolen STU
- En repræsentant for Støtteforeningen for Fountain House, Lars Peter Nielsen
- En medarbejderrepræsentant, Mads Erk Hartvith som er underviser på Fontanaskolen. Han har fra tidligere ansættelse stor erfaring med bestyrelsesarbejde
- Fem repræsentanter udpeget af bestyrelsen:
Formand for bestyrelsen Thomas Blach, mangeårigt medlem af bestyrelsen – Er Partner og Bestyrelsesformand i Firstline Government Affairs.
Casper Buchard Westergaard, privat praktiserende psykiater og tidligere ansat i Regionen.
Anne Bergvith Sørensen, Programchef i Egmonts Fondssekretariat (2024-), programchef i Hjem til Alle alliancen (2027-2023) og chefkonsulent i Socialt Udviklingscenter SUS (2009-2017).
Torben Frölich, kommunaldirektør i Gentofte kommune og tidligere direktør i Lokale og anlægsfonden.
Susanne Gram-Hanssen, direktør i Fonden Fountain House, tidligere bl.a. kontorchef i socialforvaltning samt i faglig organisation.
